p4p是什么的缩写

p4p是什么的缩写?
P4P,即pay-for-performance,是一种激励机制,它允许企业向员工提供额外的报酬,根据员工在特定任务上取得的表现。
这种方式的好处在于能够激发员工的积极性,并且由于报酬来源于特定任务的表现,企业也能更加有效地实现自身的目标。
P4P模式可以有效地提高员工的工作积极性和效率,而且还可以更好地识别成就和鼓励有能力的员工。
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P4P,即pay-for-performance,是一种激励机制,它允许企业向员工提供额外的报酬,根据员工在特定任务上取得的表现。
这种方式的好处在于能够激发员工的积极性,并且由于报酬来源于特定任务的表现,企业也能更加有效地实现自身的目标。
P4P模式可以有效地提高员工的工作积极性和效率,而且还可以更好地识别成就和鼓励有能力的员工。
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